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可通月报 | 品质服务,以心践行
发表时间:2023年10月31日


四季更迭,时光流转
品质服务,以心践行
精彩纷呈的十月,我们步履不停
用日复一日的坚持铸就匠心品质
【中山可通驾驶员月度例会】

中山可通驾驶员月度例会,会议以“安全第一,服务至上”为主题,结合实际案例详细讲解了配送时的装卸车标准、注意事项和安全职责,引导驾驶员全力做好最后一公里服务,为强化末端配送流程规范性和服务品质提供了保障。
【苏州可通客服培训】

10月11日,苏州可通开展了客服专项培训,本次培训由客服部负责人罗海琴主讲,围绕服务节点、异常处理技巧等内容展开,通过此次培训,大家对客服岗位职责有了更加全面的认知,也进一步提升了客服团队处理异常的能力。
【苏州可通产品运营操作培训】

为提升服务效率,苏州可通于10月16日召开了产品运营操作培训会,会议通过明确“精准特快、精准快线、精准标快、精准普快”四大产品的操作流程及要求,再次加深了与会人员对公司产品的理解与认知,也为全面做好时效、安全、品质、服务保障打下了坚实的基础。
【苏州开单组培训】

开单作为物流全链条的开端环节,重要性不言而喻。为加强开单流程的规范性,10月19日,苏州可通组织了开单组培训,会上,罗经理将理论与kps系统实操相结合,让开单组对流程规范和注意事项的理解更加深刻了。为提高操作工人规范作业能力和安全防范意识,苏州可通于10月25日开展了安全操作专题培训,全体工人参与培训。本次培训从近期出现的操作异常案例、叉车重大事故等着手,警惕大家必须严格按照操作规程作业,守牢安全生产红线。
【苏州可通安全培训会】
为提高操作工人规范作业能力和安全防范意识,苏州可通于10月25日开展了安全操作专题培训,全体工人参与培训。本次培训从近期出现的操作异常案例、叉车重大事故等着手,警惕大家必须严格按照操作规程作业,守牢安全生产红线。


次日,全体管理层召开了落实安全保障工作的专题会议,并制定了多项切实可行的保障措施:明确责任人和安全管理制度,确保安全工作落到实处;加强对仓库的巡查和监测,及时发现和处理安全隐患,防止事故的发生;大家全力以赴,做到高标准推进,高效率落实。
【中山可通配载异常分析会】

为提升配载装车质量,中山可通于10月18日开展了配载异常专项分析会。会上,负责人盛飞总强调,异常出现后,我们的运营人员要做到两个“三”:一是“三查”,即查源头、查原因、查过程;二是“三找”,即找责任人、找整改方案、找预防措施,要始终坚信办法总比困难多,亡羊补牢,未为迟也!
【苏州可通新项目操作会】

10月20日,苏州可通召开了新项目操作沟通会,运营部、客服部、到货部等管理层齐聚一堂,从线路、价格、提货标准、时效、末端配送等方面逐一梳理,多措并举切实保障货物运输安全,提升服务质量。
【东莞可通安全宣导会】
为进一步树牢安全意识,筑牢安全屏障,10月24日,东莞可通举办了安全宣导会,本次会议由负责人宁辉总主持,各部门全体成员共同参会。

宁总表示:安全至上,责任在心,大家要时刻紧绷安全这根弦,仓库人员要严格按照流程规章操作,注意人身安全和货物安全;叉车作业人员要做到勤检查、勤保养,确保车辆安全无隐患;驾驶员在行驶过程中要合理控制车速,杜绝疲劳驾驶。各部门需摆正态度,落实安全责任。
【广州可通专线异常分析会】

10月25日,广州可通召开了专线异常分析会,会议进一步明确了异常重点整改方向,负责人立足实际积极部署,从“人、货、场”等方面进行统筹规划,要求各部门通力合作,相互配合,将货物安全、准时交付至客户手中。
【广州可通管理层周例会】

广州可通管理层周例会,会议就近期频发的运营问题展开具体分析,力求通过深入挖掘工作难点,找出问题出现的内在因素和制定解决方案。负责人表示,各部门要持续加强协调沟通,既要分工明确,又要高效衔接,统筹抓好各项工作落实,形成合力。

工作不止从早到晚的忙忙碌碌,还有丰富多彩的集体活动。10月19日下班后,苏州可通客服部、财务部、市场部联合组织了一场团队聚餐活动,大家告别紧张的工作旋律,一边享受美食,一边聊着生活中发生的趣事,谈笑风生间,疲惫感已悄然逝去...