随着七月的圆满落幕，可通物流在全体同仁的共同努力下，继续稳健前行，不仅在业务量上实现了稳步增长，更通过一系列重要会议与活动，在内部管理、团队建设和客户服务等方面取得了显著成效，持续提升运营效率与服务质量。

【 可通物流每周工作例会 】

【苏州可通周例会】

【广州可通周例会】

【东莞可通周例会】

坚持，是一种强大的力量，一种能够让我们在生活与工作道路上持续前进的力量。自推出周例会制度以来，可通各分公司积极落实，坚持每周召开工作例会，及时对每周工作进行分析总结。低头赶路，不问前程，相信在这样坚持的力量下面，可通物流每一位员工都将获得惊讶所有人的成长。

【 中山可通年中运营分析会 】

年中七月，中山可通公司率先召开了的年中运营总结分析会议。会上，各部门负责人对上半年度的运营情况进行了全面回顾，通过数据分析，明确了中山公司在市场拓展、成本控制、客户服务等方面的成绩与不足。会议强调了下半年度的工作重点与方向，全力以赴完成全年目标。

【 前后端月度运营视频会议 】

为进一步加强前后端的运营效率，可通物流组织全体员工召开“前后端月度运营视频会议”，本次会议采用全公司人员视频参与的形式，极大地增强了团队间的沟通与协作。会议围绕运营数据、操作异常、客户赔款及各网点运营情况进行了深入剖析，通过直观的数据展示与案例分析，有效识别了运营中的痛点与瓶颈。

董事长刘华亮先生在会议总结中强调，对于发现的问题，必须立即行动，制定切实可行的解决方案，并确保措施落实到位。同时，他要求全体员工增强防范意识，将安全管理与运营品质提升作为工作重中之重。可通物流客服部迎来了一批新成员，为提升他们的专业素养与服务能力，公司特别组织了新员工入职培训及公众号运营培训会议，通过系统的课程学习与现场演示，新员工们快速融入团队，掌握了必要的工作技能，为提升客户服务质量与品牌影响力积蓄力量。

【 客服部新员工与公众号培训会 】

【客服部员工入职培训会议】

【客服部公众号会议】

可通物流客服部迎来了一批新成员，为提升他们的专业素养与服务能力，公司特别组织了新员工入职培训及公众号运营培训会议，通过系统的课程学习与现场演示，新员工们快速融入团队，掌握了必要的工作技能，为提升客户服务质量与品牌影响力积蓄力量。

【 可通物流每月安全与操作培训 】

【苏州可通安全与操作培训】

【东莞可通安全与操作培训】

【 可通物流每月安全与操作培训 】

针对出现的异常案例，可通苏州公司特别召开了到货部专项异常分析会。会上到货部全体同仁深入分析了异常原因，提出了针对性的改进措施，并明确了责任人与完成时限。出现异常情况，及时发现并持续改善，这就是可通物流的匠心体验。

【 苏州可通4-7月员工生日会 】

盛夏携带着热情，充盈了每个人的心间，七月的阳光唤醒绚烂，美好悄然而至。每一个生日，都是时间长河中的璀璨星光，记录着蜕变与成长。七月的和煦夏风中，可通物流苏州公司精心策划了4-7月员工生日会，为大家准备了生日红包、蛋糕和水果等，寿星们齐聚一堂，共同庆祝这特别的日子，分享这份充满温馨与甜蜜的欢乐时光！

盛夏七月，是可通物流收获与成长的一个月。展望全年，我们将继续秉承初心，砥砺前行，以更加饱满的热情与更加匠心的态度，为相信与选择可通的客户提供更加优质、高效的物流体验。